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華為技術突圍:吸引世界級人才、攻克世界級難題,讓天才成群而來
工人日報-中工網記者劉友婷
“2021年,我們活下來了。2022年,我們還要繼續求生存、謀發展!3月28日,華為輪值董事長郭平在華為2021年年度報告發布會上如是說。
“人才、科研投入和創新精神是華為能夠賴以生存和發展的基礎!惫街赋,華為總結了ICT行業最具挑戰性的課題,吸引全球最優秀的人才、世界級的人才一起來共同攻克這些世界級的難題。公司提出讓天才成群而來,讓專家在關鍵的領域充分發揮作用,使得人盡其才,讓他們在科學領域中橫沖直撞,以人才的濃度對抗技術的難度,持續地推動理論、架構和軟件的創新。
郭平表示,華為在任何情況下都會加大對人才特別是頂尖人才的吸引!耙鉀Q華為的長期的生存和發展的問題,靠的是人才、靠的是我們的突破。所以我們會持續地加大對人才的吸納和吸引!
據介紹,過去兩年華為大約招聘了應屆優秀畢業生2.6萬人,其中有超過300多是公司定義的“天才少年”。2022年,該公司計劃還要招聘1萬多應屆畢業生。
郭平強調:“華為將沿著數字化、智能化、低碳化方向前進,依靠人才、科研和創新精神三要素,持續加大投入,力求實現基礎理論、架構和軟件的技術底座重構,構筑長期競爭力!