中工網訊 近日，包頭市稀土高新區組織人社部、稀土高新區勞動監察執法大隊、稀土高新區工會多部門聯合開展維護女職工權益專項檢查。

　　此次專項檢查活動依托“雙隨機、一公開”監管平臺，以進一步促進《中華人民共和國婦女權益保護法》《中華人民共和國勞動合同法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的貫徹實施為目的，抽取女職工較為集中的企業，開展了為期一周的執法檢查。相關部門人員先后來到華鼎銅業、威豐新材料、海平面、希望鋁業等企業，通過實地查看資料，詢問部門負責人，詳細了解用人單位保障女職工合法權益落實情況。并針對維護女職工產假等權益進行檢查，具體聚焦性別歧視招聘、女性勞動合同簽訂、參加社會保險、女職工產假、哺乳時間、單位延長勞動時間、安排夜班勞動等權益問題。

　　本次檢查旨在依法履行監管職責，排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，調動廣大女職工的積極性和創造性，進一步營造安全健康平等和諧的勞動環境，切實維護女職工合法權益。（白朝力門）