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把握時代之需 培養用好年輕干部

來源:湖南日報
2022-04-03 08:07:36

  原標題:把握時代之需 培養用好年輕干部

  習近平總書記在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青班開班式上強調,年輕干部必須筑牢理想信念根基,為黨和人民事業拼搏奉獻,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。黨和國家事業接續向前發展,必須抓好后繼有人這個根本大計,讓年輕干部想接班能接班接好班。各級黨組織要把握好時代之需,把優秀年輕干部培養使用好,使其在推進中國特色社會主義偉大事業中堪當重任。

  始終相信年輕干部大有可為、大有作為。年輕干部正值青春年少,處于干事創業的“黃金期”,是新時代新征程中最積極、最有生氣的重要力量。要深刻認識年輕干部是“接力棒”中的重要一棒。實現中華民族偉大復興是一場接力跑,需要一代接著一代干,一棒接著一棒跑。年輕干部在接力中起著承上啟下的重要作用,既要接好前輩傳下的棒,又要快速高效跑好自己手中的棒。只有中間這一棒跑得好、跑得穩,黨和國家的事業才會上下暢通、前后貫通,代代相傳。要深刻認識年輕干部是“后繼者”中的重要一員。后繼有人的范疇包含干部、黨員和各類人才,年輕干部是這個群體的重要部分。他們精力充沛、思維活躍、接受能力強,有一腔報效祖國、奉獻人民的熱情,是建設社會主義現代化國家的希望所在、力量所在。

  始終加強年輕干部政治歷練、實踐鍛煉。要培養年輕干部的“硬脊梁”。理想信念是共產黨人的“脊梁”。年輕干部接好班,最重要的是接好堅定馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。要把理論教育和黨性教育擺在突出位置,持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,引導他們從黨的百年奮斗歷程中汲取砥礪奮進的力量,始終胸懷天下、志存高遠,把人生理想融入黨和人民的事業之中,把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福,以實際行動忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要培養年輕干部的“鐵肩膀”。有意識地將年輕干部放在改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿的基層歷練,讓他們多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,多接幾次“燙手的山芋”,在擔當擔責中經風雨、見世面、壯筋骨,提高他們在危機中育先機、于變局中開新局的“真本事”。

  始終注重年輕干部有效激勵、有序流動。干部成長既靠本人努力,更需要組織培養。真正把年輕干部的活力激發出來,形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面,應著力破解影響和制約年輕干部茁壯成長的瓶頸。要革除體制弊端。打破干部選拔的身份、體制“禁錮”,放眼各條戰線、各個領域、各個行業培養選拔年輕干部,緩解黨政干部來源渠道單一、經歷結構同質化的問題,激活干部隊伍“一池活水”。尤其對有培養潛力的優秀年輕干部,要堅持講臺階不摳臺階,論資歷不唯資歷,看準了就大膽使用,為他們施展才華“搭好臺”。要營造寬容氛圍。優秀年輕干部敢闖敢拼,在各自崗位上擔當較重責任。但畢竟年齡較小、經歷不足、缺乏艱苦環境和復雜斗爭考驗,難免出現工作失誤甚至失敗。秉承理性接納失誤的理念,按照“三個區分開來”原則對待失誤,旗幟鮮明為年輕干部撐腰鼓勁,促使他們保持奮斗激情、更好擔當作為。

 。ɡ罨,作者單位:湖南省委組織部)

責任編輯:王后

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